- Rritja e cilësisë së kapitalit njerëzor, duke mbështetur zhvillimin profesional dhe personal të individëve për t’i bërë ata më të aftë për t’iu përshtatur tregut dinamik të punës.
- Përmirësimi i kapaciteteve institucionale dhe organizative, duke nxitur bashkëpunimin ndërmjet sektorit publik, privat dhe organizatave civile për një ndikim më të gjerë dhe të qëndrueshëm.
- Përputhja me kërkesat e tregut të punës, përmes zhvillimit të programeve të trajnimit dhe kurrikulave që reflektojnë trendet dhe nevojat aktuale të sektorëve ekonomikë dhe shoqërorë.
- Nxitja e zhvillimit të karrierës dhe punësimit, duke ofruar qasje të përmirësuar në aftësitë dhe njohuritë që i bëjnë individët më konkurrues në tregun kombëtar dhe ndërkombëtar.
- Forcimi i kulturës së mësimit gjatë gjithë jetës, duke inkurajuar edukimin e vazhdueshëm dhe përmirësimin e aftësive si një bazë për zhvillim të qëndrueshëm.
- Rritja e cilësisë së kapitalit njerëzor, duke mbështetur zhvillimin profesional dhe personal të individëve për t’i bërë ata më të aftë për t’iu përshtatur tregut dinamik të punës.
- Përmirësimi i kapaciteteve institucionale dhe organizative, duke nxitur bashkëpunimin ndërmjet sektorit publik, privat dhe organizatave civile për një ndikim më të gjerë dhe të qëndrueshëm.
- Përputhja me kërkesat e tregut të punës, përmes zhvillimit të programeve të trajnimit dhe kurrikulave që reflektojnë trendet dhe nevojat aktuale të sektorëve ekonomikë dhe shoqërorë.
- Nxitja e zhvillimit të karrierës dhe punësimit, duke ofruar qasje të përmirësuar në aftësitë dhe njohuritë që i bëjnë individët më konkurrues në tregun kombëtar dhe ndërkombëtar.
- Forcimi i kulturës së mësimit gjatë gjithë jetës, duke inkurajuar edukimin e vazhdueshëm dhe përmirësimin e aftësive si një bazë për zhvillim të qëndrueshëm.
